Weiterbildung Change Management
Optimierung ist zum Modewort avanciert: Unternehmen müssen sich anpassen, um am Markt bestehen zu können. Flexible, schlanke Hierarchien und Entscheidungswege sind maßgebend, um Kosten einzusparen. Diese und weitere Hypothesen werden von Change Managern häufig benutzt. Doch der Habitus des Menschen ist meist nicht so flexibel, wie es die Change-Strategen gerne hätten. Ihre Konzepte sind sinnvoll, um Unternehmen zu revolutionieren. Die Veränderungsprozesse scheitern jedoch oft an der Umsetzung.
Aus Veränderungen können schnell latente und offene Widerstände seitens der Mitarbeiter resultieren und den Veränderungsprozess stören bzw. gänzlich scheitern lassen. Folgen: die Konkurrenzfähigkeit wird geschwächt und Aufgaben bleiben liegen, was letztendlich zu einem schlechten Organisationsklima führen kann.
Hochschulzertifikat
Change Management
Zertifizierung in Stunden
75 h
Weiterbildungsart
Blended Learning (Onlinelehre & Präsenzseminare)
Kursentgelt
1.990 EUR
Weiterbildungsbeginn
Herbst und Frühjahr
ECTS-Credits
3
Präsenzseminare
2 x 2 Tage (Sa/So)
Kursstandorte
Rostock oder Inhouse
Sprache
Deutsch